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多点开花激发安全管理新活力
－－湖南有色集团新龙矿业公司推进安全环保工作纪实
文章来源：中国黄金报撰写时间：2024-04-19作者：曾颖 刘琦
湖南有色集团新龙矿业安环部现场督导作业人员处理松石
安全环保是保障企业未来生存发展的根基和命脉，确保安全生产就是最大的节约。湖南有色集团新龙矿业有限责任公司始终把安全环保作为第一要务，时刻坚守安全环保红线不动摇，以时时放心不下的责任感和如履薄冰的危机感，狠抓安全环保工作，筑牢安全环保屏障，正视困难、直面问题、强化责任、狠抓落实，着力推进安全环保提质增效。
加强安全学习
筑牢安全堤坝
湖南有色新龙矿业深入贯彻落实习近平生态文明思想和习近平总书记关于安全生产重要论述，将国务院、省委省政府、安全环保监管部门关于安全生产、生态环境保护工作决策部署，作为新龙矿业公司党委理论学习中心组、党委会学习内容，深入开展理论学习，加强安全生产政策、法律法规学习，切实增强安全生产、生态环境保护政治意识，树牢安全环保红线意识。
同时，新龙矿业公司还通过党委会、安委会、总办会、安全生产调度会等，传达上级对于安全生产工作相关要求，落实相关措施，将《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》和自救器使用方法等内容在井口醒目位置宣贯，进一步提升全员安全意识。
强化责任落实，夯实安全根基。新龙矿业绘好“施工图”，排出“时间表”，制定“任务书”，编制了安全生产、节能降碳与环保工作要点，明确了年度安全环保工作目标，层层签订安全环保目标责任书，分解目标责任，有条不紊推进重点工作，确保人人肩上有担子，个个身上有压力，构建人人保安全，齐抓共管、荣辱与共的安全环保生产环境。
坚持问题导向
抓好问题整改
针对节后复工复产，以及全国两会期间安全生产专项检查及环保督查存在的突出问题，新龙矿业坚持问题导向，压实责任、形成合力，毫不松懈抓好问题整改，注重整改质量，做到真整改、真解决、真见效，确保问题整改不打折扣、不留尾巴、不会反弹；编制了专项检查反馈问题整改方案，逐条逐项制定了针对性整改措施，明确责任单位、整改时限，压实各级管理责任，对检查反馈问题整改实行拉条挂账、专项盯办、跟踪问效，举一反三，标本兼治，定期调度整改进度和成效;对整改全过程实施监督，对落实责任不力、敷衍整改、虚假整改的，严肃追责问责。
压实安全责任，绷紧“安全弦”。新龙矿业注重制度发力，压实安全责任，常态化推进“公司、部室、坑口”三级管理人员联点包保、蹲班值守、“一岗三责”和隐患日清日结；加强“三违”行为整治，全面排查隐患，推进员工违纪违规积分管理；安排专人督查联点包保和蹲班值守情况，强化督查考核，确保意识上“绷紧弦”、工作上“无死角”、惩罚上“零容忍”。
落实科技强安
打造智慧矿山
新龙矿业严格落实设备管理“七化”要求，制订计划加快更换淘汰无KA标准的设备设施，抓好机电设备管理；积极推进井下应急广播系统、人员位置监测系统、安全监控系统的升级改造、井口人脸识别系统安装，推进重要采场作业场所“无视频不作业”，固定场所无人值守智能化改造；编制智慧矿山规划方案，以推进1号主井无人值守自动化改造为先导，推进“5G”智慧化矿山建设，实现“系统智能化、智能系统化”，提升矿山风险监测预警处置能力，实现减人、增安、提效，提高本质安全保障能力。
深入开展安全环保治本攻坚三年行动。新龙矿业结合生产实际，编制了安全环保治本攻坚三年行动方案，细化具体任务、梳理问题清单，抓好安全环保基础管理，深化双重预防机制建设，抓实标准化作业和“双细胞”工程建设，筑牢安全第一道防线。
坚定不移走生态优先、绿色发展之路。新龙矿业把生态环境保护作为企业高质量发展的生命线，毫不动摇地坚持绿水青山就是金山银山理念，以更高标准更严要求加强环保工作，加强生态修复，筑牢绿色生态发展屏障；全力推进生态环保督察问题整改、“未巡先改”，成立整改工作专班，建立督办问责机制，对整改情况按周调度；建立长效机制，强化日常监管，举一反三、全面排查，把问题和隐患消除在萌芽阶段；统筹好生态环境保护与发展的关系，全力推动督察成果落地见效，努力构建天更蓝、山更绿、水更清的优美环境，让生态文明建设成果惠及于民，建设人与自然和谐共生的美丽新龙。
下一步，新龙矿业将坚持更高标准、更严要求，切实落实安全环保主体责任，不断创新管理，夯实安全环保基础，不断提升全员安全素质，通过实干实效助力构建良好安全环保生产环境，实现2024年安全环保目标。