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精耕小天地 成就大梦想
－－记2023年度有色集团宝山矿业劳动模范吴新宇
文章来源：中国黄金报撰写时间：2024-09-18作者：刘恒君 刘小艳
“能为自己所热爱和追求的事业奉献，再苦再累也心甘情愿。”从一名普通的货车司机，逐步成长为汽车驾驶技师；从一名普通员工，逐步成长为汽运队队长、调度机电中心的核心管理人员，吴新宇数十年如一日，用这份对事业的情、对岗位的爱，在自己的专业领域精耕细作，见证企业高速发展的同时，也勾勒了自己对于车运事业的美好蓝图。
坚守岗位的“老兵”
吴新宇是一名有着三十年驾驶经验的老司机，对于车辆这个“老伙计”，他有着旁人不能及的深厚情感。经年累月的实践积累，使得他对于经手车辆有着常人不能及的熟悉和掌控力。汽运队数十种车型、数十辆运输车辆，就没有他不熟悉、不会开的，每辆车的运行、维修、保养等细节都印刻在吴新宇的脑海，心里门清。
作为一名“老兵”，吴新宇对于工作任务的执行特别坚定。每次接到出车任务，他总是冲在前，干在先，从不摆老资格，一步一个脚印，踏实勤恳，努力上进。在任务面前，他不讲价钱、不论条件，不管是上班还是休息，不管是白天还是黑夜，抑或节假日，只要工作指令下达，必定执行到位，出色完成任务。
任职汽运队，安全出行是吴新宇心中最大的挂念，为此，他经过长期摸索总结出的“看、听、闻”三步车检法，将车辆故障扼杀在萌芽状态，很好地保障了汽运队车辆的出行安全。
工作间隙，吴新宇主动学习新型汽运车辆的相关性能，并通过平时的跑车体验不断精进驾驶技能，结合专业书籍学习掌握车辆的高科技原理，总结高质维护使用和快速除障的方式方法，他总说：“我们要高高兴兴上车，平平安安回家。”
技术精进的良师益友
作为一名高级汽运技师，专业技术精进是吴新宇经久不变的研修课题。每一次工作任务结束后，吴新宇都要及时进行总结分析，力求能在专业技术方面更加精进。安全驾驶、精准控车、节油降本、维修保养等方面都是吴新宇日常研究的方向。他不但自己学，还带动大家一起进步一起学，相互交流驾驶技术、节油方法、车辆维护保养小窍门等知识，使大家在学习讨论中互促共进，不断提高工作技能。
在专业发展上，吴新宇致力推进“传、帮、带”，师带徒、老带新，传“技”又传“德”。在他的影响下，汽运队全员的专业技能水平不断提升，工作完成得更加出色。他还主动与单位决策层沟通协调，精心挑选培养对象，制定培训目标、计划和内容，有效打破内部工种界限，切实做到“一岗多责”“一专多能”。
团队建设的中流砥柱
任职汽运队长6年，吴新宇多次被公司评为劳动模范、生产标兵。
关键时刻挺在前。在工业路修建和边坡治理任务中，露天废石场地表温度高达50多度，吴新宇顶着“贴墙烙大饼，埋沙煮鸡蛋”的烈日指挥车辆装卸石料，在确保安全的前提下，保质保量完成交办的各项工作任务。
规范管理巧降本。吴新宇积极响应公司号召，组织全员参与成本管控，从专业技术上推进降本增效，建立“一车一档”收集车辆信息，规范车辆管理工作，提高车队运行效率和安全保障能力。《用油计划管理台账》《设备情况统计月表》等制度的优化执行、区域环境的美化规整等举措的强力落实，为公司汽运车辆在保养维修、事故处理和绩效评价方面提供有力支持。
铁的纪律建队伍。队组始终坚持6s管理理念，让整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养渗透到每一位成员的骨子里，成为职业习惯。全年无违章、安全无事故，爱车是责任、优质服务是本职，从指令下达，到出单派车，再到路线规划、路障处理……队员严格执行每一个节点汽运流程，张弛有度、衔接有序。内部纪律严明，对外作战协同高效，汽运队在人少车多、车辆紧、任务重的情况下通过合理调度，2023年实现转运废石15.2万立方米、炸药车安全行驶9055公里、吊装机械设备材料等2718余吨、班车运送上下班人员6万余人次，从无因车辆问题延误任何一项工作任务。行伍出身的吴新宇，把汽运队组带成了一支聚得拢、拉得开、能冲锋、善成事的强力“铁军”。
没有惊天动地的业绩，也没有感天动地的事迹，吴新宇在自己平凡的岗位上用生命作笔，热血为墨，挥洒出对事业的无限热爱。