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锻造黄金“铁军”

中矿集团企业党建与中心工作合拍同频

文章来源:中国黄金网撰写时间:2019-12-02作者:于永洋


  中矿集团把党性教育作为班子建设首要任务,坚持党委理论中心组和双重组织生活制度,班子成员政治意识、大局意识明显增强。

 

中矿集团举行红歌赛。

 

  中矿集团以党建为统领,以企业文化建设为主线,聚焦抓班子带队伍,大力推进思想建设、作风建设、组织建设,锻造了一支忠诚干净担当的黄金“铁军”,促进了企业党建与中心工作合拍同频、互促共进。

  党建兴则事业强。18年间,中矿集团累计完成销售收入1863.97亿元,实现利润167.33亿元,资产总额由2001年的11亿元增加到现在的92.14亿元,连续11年位居地方财政贡献排行榜榜首,连年跻身全国黄金行业矿产金产量、销售收入、经济效益前十强。

 

  抓住关键 高点定位

 

  上所行,下所效。只有抓住领导干部这个“关键少数”,建设一个政治素质高、履职能力强、廉洁自律好的班子,党建工作才能由点及面、从严推进。

  从严教育强党性。中矿集团把党性教育作为班子建设首要任务,坚持党委理论中心组和双重组织生活制度,班子成员政治意识、大局意识明显增强。他们邀请中央党校、国家行政学院30多位专家来矿举办讲座,累计授课40多次,以辅导交流方式帮助领导干部启迪思想、解疑释惑。

  从严管理做表率。中矿集团制定了《领导干部守则》《廉洁承诺书》等十多项规定,划定领导干部履职尽责红线和底线;实行驻点制度,将班子成员下沉到生产一线,使其既当安全生产督导员又当党建指导员。驻点期间,班子成员带头执行夜间值班、巡查和下井制度,每人年均值班300多个、夜间巡查80多次、下井260多次,基本上放弃全部节假日和周末休息时间,几乎把所有精力倾注到了干事创业上。

  从严监督促廉洁。中矿集团强化党内监督,利用办公会、月中验收会经常性组织廉洁教育和谈心谈话,在项目建设、工程发包、干部提拔等关键环节,党委书记亲自审核把关。他们强化党外监督,通过设立意见箱、客户座谈等途径,广泛听取意见建议,对职工、客户反映问题“一事一办、有事必办”。多年来,班子成员一律无专车、无秘书、无职务消费,没有出现一起失职渎职、贪污受贿等违法违纪案件。

 

  把握重点 精选严管

 

  中矿集团现有中层干部150名、党员117名,其中干部党员占78%。这支团队的素质直接关系到党委决策落实和企业稳健发展。

  一是严把入口选好人。中矿集团注重道德考核权重,人才招聘始终坚持道德品质优先和中共党员优先,五年来共招聘40名青年学生,有16名大学生走上管理岗位。

  二是多措并举培养人。中矿集团实施管理团队素质提升计划,选派干部参加清华大学、浙江大学等领导力提升研修班,累计参训500多人次。他们以团委、工会为纽带,通过篮球赛、知识竞赛、素质拓展训练等活动,进一步培养历练人才。每年安排30多名干部进行轮岗培训,着力培养“多面手”和“全能型”干部。持之以恒教育培训,使干部素质不断提升,20多名干部获得烟台市级以上劳动模范、先进工作者称号。

  三是制度管理成就人。中矿集团建立人事动态管理制度,根据干部管理情况和工作实绩,不定期对管理岗位进行调整。近年来,公司先后有15名管理人员被实施动态调整,形成了能者上、平者让、庸者下的格局。他们健全特殊事项奖惩制度,每月根据考核情况,对本月出色完成任务或为精神文明建设做出突出贡献者给予奖励;对完不成任务、工作效果较差的给予惩罚。近年来,中矿集团先后在党建工作、科技创新、安全生产、项目建设、企业文化建设等方面发放特殊事项奖励200余万元,党员干部获奖比例达到80%以上。

 

  聚焦基层 特色带动

 

  中矿集团现有在岗党员247名,遍布在各个岗位,与3000多名职工朝夕相处。党员能否发挥好先锋模范作用,是从严治党工作成效的具体体现。

  全面从严治党,基础在支部、重点在支部,关键也在支部。为强化支部建设,中矿集团党委依次对下辖7个党支部进行了考核调整,换届选举产生了由矿长兼任支部书记、部门负责人和副矿长担任委员的支部班子。支部书记既是党建工作主要负责人也是业务工作一把手,确保党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。党建工作列入各单位负责人经济责任制,与年终收入分配挂钩。近年来,中矿集团党委各支部以严肃的态度、严抓的韧劲,深入开展“四强党支部创建”活动,进而推动全面从严治党要求在基层落地生根,取得了较好成效。

  一名党员一面旗,为激励广大党员更好发挥模范作用,中矿集团开展“忠诚在心中、奉献在岗位”主题实践活动,成立了地采、机电、安全、选氰及四大金矿党员突击队,聚焦难关、勇于攻坚,形成了干部带头干、党员领着干、职工跟着干的喜人局面。2018年4月,出矿品位持续下降,地采突击队分赴三大金矿,现场做调研、定措施,使出矿品位同比增长3.2%。选氰突击队聚焦生产瓶颈,持续科技攻关,2018年实施攻关项目57项,10项技术成果申报国家专利授权;坚持党群结对技能提升工程,造就了一批“工匠型”人才,孙华静获评泰山产业技能领军人才、全国技术能手。北截金矿党员突击队积极参与爱心助老公益活动,每年开展敬老活动10多次,送去果蔬1000多斤。

  中矿集团党委肩负社会责任前行,累计投资2亿多元,用于新农村建设、扶贫脱贫、爱心捐款等公益事业;投入500万元购买17辆校车,改善了毕郭全镇学生上学通行问题。公司还将军事化制度引进党员管理,率先在业内建立预备役战备值班分队,多次完成上级交办的急难险重任务,赢得了社会广泛赞誉,2013年被济南军区授予“英雄模范单位”称号。

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