(中国黄金报记者秦宏斌报道)
１０月２９日，从“菜百杯”第二届全国黄金珠宝首饰营业员营销技能大赛（以下简称“大赛”）组委会办公室传来喜讯：经过大赛评审委员会的认真评审，４０名决赛入围选手正式确定；另有１０名选手获得了评委提名。这些选手将于１２月初汇聚北京，参加决赛。
由中国黄金集团公司、国土资源部珠宝玉石首饰管理中心、中国就业培训技术指导中心联合举办，中国黄金协会协办，中国黄金报社独家承办的“菜百杯”第二届全国黄金珠宝首饰营业员营销技能大赛，从今年３月２６日开始初赛并刊登选手稿件，１０月２２日刊载截止，至１０月２９日评出进入决赛选手，初赛工作已经顺利结束，决赛各项准备工作业已同期开展。
初赛期间，大赛组委会办公室共收到来自全国２５个省（自治区、直辖市、特别行政区）的９３家企业的参赛稿件４００余篇，与首届大赛６７家企业的２５０多篇参赛稿件相比，本届大赛的规模有了进一步的提高。共有来自全国５５个大中城市的３２０位营业员的稿件得以刊登。
与首届大赛相比，本届大赛新增了吉林、陕西、湖南、江西、海南、重庆、香港等７个省、直辖市及特别行政区。不仅是大城市、大企业的选手积极参赛，分布在各地二、三级城市的企业也踊跃参赛。参赛企业无论大小，都是各地有代表性的龙头企业。有著名珠宝品牌，如来自香港特别行政区的周大福；有全国黄金珠宝行业知名品牌，如北京菜市口百货股份有限公司、江苏省的南京宝庆银楼首饰有限责任公司、河南省的金鑫珠宝连锁企业总公司、湖北省的武汉新世界珠宝股份有限公司、宁夏回族自治区的宁夏珠宝城、辽宁沈阳荟华楼黄金珠宝首饰有限公司等。
广大参赛企业将大赛当成员工培训、学习、提高的舞台，展示企业形象的契机，给予高度重视。各企业认真准备，纷纷在内部进行多轮选拔。如沈阳荟华楼黄金珠宝首饰有限公司、北京当代商城、河南金鑫珠宝连锁企业总公司、深圳君安首饰有限公司、本溪山城金店等，均在内部经过初赛、复赛、决赛后，选拔出优秀员工参加本届大赛。还有一些企业更是在其遍布全国的连锁店、加盟店中层层选拔，如周大福珠宝（深圳）有限公司选拔出来自上海、大连、南宁、成都、北京、济南、苏州、广州、海口的１０家专营店员工参赛；山东卢金匠珠宝有限公司选拔出来自青岛、天津、大连、重庆等地的８家商场专柜的营业员参赛；深圳爱迪尔珠宝首饰有限公司推出陕西延安、江西萍乡的２个加盟店员工参赛。很多企业还表示，即使选手没有进入决赛，也要组织员工前来北京，在大赛决赛现场进行观摩学习。
大赛得到全行业广大营业员的热情参与和支持，大批优秀营业员踊跃参赛，系统、认真、全面地总结自己的营销经验，使大赛整体水平有了很大提高。本届大赛的参赛选手中，很多都是本地区优秀骨干，有的营业员获得了市劳动模范、五·一劳动奖章和各种荣誉称号。如曾三次获得上海市劳模称号的上海环龙商场营业员张春花，北京市青年岗位能手、北京菜市口百货股份有限公司的闫莉莉和西单商场的王迎，北京市劳动模范、三八红旗手、北京城乡贸易中心的彭学俊，上海市劳动模范、上海亚一金店的董焰，武汉市“五·一劳动奖章”获得者、武汉新世界珠宝首饰有限公司的李建强等。这些在本岗位上做出突出贡献的先进代表的参赛，使大赛真正成为行业营销精英交流学习的盛会。
根据大赛章程，入围选手将参加在北京举行的决赛，最后决出３名“全国技术能手”、１７名“黄金珠宝首饰行业技术能手”和２０名“全国黄金珠宝首饰优秀营业员”。１０名获得评委会提名的选手也将获得相应奖项。
另据组委会办公室有关负责人称，决赛具体时间将另行通知。
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