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共绘高质量发展新篇章
－－中国黄金集团有限公司权属企业深入学习贯彻年中工作会议精神综述
文章来源：中国黄金报撰写时间：2024-08-13作者：许勇
7月25日，中国黄金集团有限公司召开2024年年中工作会议。会议总结集团公司上半年工作，分析研判当前形势，并对下半年工作作出周密部署。
随着集团公司年中工作会议圆满落幕，集团公司各权属企业深入学习部署、贯彻落实。连日来，集团公司权属企业围绕高质量发展目标，将会议精神内化于心、外化于行，共同绘制出一幅幅改革创新的壮丽画卷。
聚焦主业发展
提升核心竞争力
集团公司年中会议强调，要以提质增效为抓手，狠抓增储上产、狠抓核心竞争力、狠抓成本管控，狠抓亏损企业治理，着力实现经济质量效益稳步提高。
各权属企业积极将会议精神落实到生产经营实际中，在生产经营、探矿增储、科技创新、人才培养、项目建设等方面持续发力，不断提升企业核心竞争力。
中金贸易不断做强主业，持续开发集团外及国际市场业务，在原料进口方面新签署近4万吨进口合同，持续扩充公司物资、设备、材料等领域的战略合作伙伴。未来，他们将严格践行“服务集团主业，开拓国际市场，打造集团公司全产业链优质服务商”的战略目标，逐步建立配套制度体系，构建集团公司设备物资采购供应平台。
中金建设针对要全面提升服务矿业主责主业的能力，进一步增强矿业主业的价值创造能力，发挥全产业链的协同优势的具体要求，将持续固强集团产业链一体化，全力以赴推进生产经营重点任务，全面加强主业自营能力，提升项目管理水平，完善项目管理体系，健全项目经理科学评价体系，发挥本部引领作用，把发展基础打牢打实。
中金香港将进一步深化完善海外资源开发技术体系，积极探索与国外政府战略合作的方式获取矿权，稳步推进海外资源开发。
中金地质表示，将继续推动草根勘探，探索风险勘查新模式，积极拓宽集团公司资源获取渠道，实现找矿新突破。
陕西公司、广西公司则将继续加强与当地自然资源主管部门、地勘单位等沟通联系，开拓矿产资源项目渠道来源；关注新一轮找矿突破行动成果，掌握最新进展，充实完善项目资料台账，对符合条件的项目进行现场考察，为集团公司提供资源开发项目信息。
湖北三鑫、贵州锦丰将积极主动融入新一轮找矿突破战略行动，不断加大探矿投入，扩大探矿成果，保障企业接续发展的“生命线”。苏尼特金曦在毕力赫矿Ⅱ矿带深部探获金金属量4.8吨，下一步将进一步加强成矿规律研究，查明主要控矿因素，积极推进探边摸底就矿找矿工作，确保探矿增储实现新突破。
同时，各权属企业同样深刻认识到，人才是企业发展的第一资源，也是企业的核心竞争力，纷纷表示将加大人才培养和引进力度。
中原冶炼厂通过实施人才强企战略，建立健全人才培养体系，不仅注重内部人才培养，还积极引进“高精尖缺”人才，为企业创新发展注入了新鲜血液。江西金山大力推动揭榜挂帅、“赛马”、“创新联合体”等新型科研项目组织模式，强化正向激励，真正把企业和人才的创新活力激发出来。
连日来，集团公司各权属企业正通过持续深耕生产经营、加大探矿增储力度、推动科技创新与人才培养等多元化举措，不仅以实际行动提升自身的核心竞争力，更为集团公司整体战略目标的实现奠定了坚实基础。
深化改革创新
激发发展活力
不久前召开的党的二十届三中全会，擘画了以进一步全面深化改革推进中国式现代化的宏伟蓝图。
集团公司年中会指出，要以国企改革深化提升行动为契机，着力提升企业发展活力动力，在功能使命性改革任务上有标志性成果，在体制机制性改革任务上有明显成效，在集团重点改革任务上有实质性突破。
集团公司各权属企业坚持以改革为动力，不断深化企业改革工作，在加快建设现代企业上迈出新步伐。
中金黄金、中金珠宝、资产公司、财务公司、内蒙古太平、陕西太白等企业通过深化改革，完善了公司治理体系，激发了企业内在活力，下一步还要全面发力国企改革深化提升行动，深入推动管理改革创新，不断提升价值创造、运营管理、风险防范能力，取得更多看得见、摸得着的改革成果，提升高质量发展水平。
贵州公司、河北公司、四川公司、河南公司、黑龙江公司当前区域平台功能进一步彰显，区域联动性更加迅速高效，未来将继续立足综合保障服务平台布局，以省级公司改革发展为促进，努力打造区域综合服务保障平台。中金资源围绕平台企业实际，将“两合一区”改革攻坚落实落地，全面提升管理效能。
科技是第一生产力。集团公司年中会议指出，要以关键核心技术攻关为牵引，聚焦生产一线，运用新技术改造提升传统产业，推动创新人才集聚，着力打造科技创新赋能企业发展新模式。
各权属企业积极探索新技术、新模式、新业态，推动传统产业转型升级。内蒙古矿业通过推进智能化采矿装备系统建设等项目，提升了企业的智能化水平和生产效率，下一步将着力推进智能化装备系统建设，全力打造成为有色金属行业的智能化标杆。
西藏华泰龙、内蒙古金陶、河南金源计划紧紧依托科研项目、重点工程项目，以新工艺、新方法、新观念为引领，推动联合研发、矿山智能化建设等工作取得实效，为提升本质安全水平和生产效率充电赋能。
辽宁公司则是结合区域各企业目前生产技术水平，持续推进科技创新、技术革新，以机械化、自动化赋能一线提绩增效。
作为集团公司的科技骨干企业，长春黄金设计院、长春黄金研究院不断强化科技创新的主体地位，建立以企业为主体、以市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系，持续加强创新平台建设，不断提高科技成果转化和产业化水平。未来，他们将向新质生产力要高质量发展新动能，大力发展战略性新兴产业，开辟新领域新赛道，提升核心竞争力。
连日来，集团公司权属企业正以前所未有的决心和力度，深化企业改革，激活发展潜能，为集团公司的可持续发展注入了强大动力。
统一思想认识
凝聚发展合力
在全体干部职工看来，集团公司年中工作会议是一次重要会议。大家一致认为，集团公司年中工作会议的召开恰逢其时，是一次振奋人心的大会、催人奋进的大会，准确分析了当前形势、明确了改革发展的目标任务，具有很强的针对性、指导性，为集团公司高质量完成全年各项工作目标指明了前进方向，提供了重要遵循。
思想是行动的先导。为更好推进下半年工作，顺利实现全年目标，集团公司年中会议后，各权属企业迅速行动，召开专题会议，深入学习集团年中工作会议精神。特别是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，确保全体干部职工将思想和行动统一到集团总体部署上来，为推进高质量发展奠定了坚实的思想基础。
莱州汇金、中原矿业、凯奇-恰拉特在专题学习了集团公司年中工作会议精神后，进一步统一了思想、凝聚了共识，将以更大力度、更实举措比拼项目建设主战场，全力以赴推动项目建设发展。
物业公司党委通过学习，全体员工进一步提高了站位，提升思想认识，拓展了工作思路，迅速把思想和行动统一到会议精神上来，把智慧和力量凝聚到会议确定的目标任务上来。
党建是党抓好各项工作的根本。集团公司年中会议强调，要以党的领导党的建设为保障，持续提高做到“两个维护”的政治自觉，充分发挥基层企业党组织功能作用，建强领导班子和干部队伍，巩固深化宣传思想文化工作的凝聚力量，着力夯实全面从严治党根基。
各权属企业坚持党建引领企业发展理念，将党建工作与中心工作深度融合。各企业通过开展“党建领航工程”、设立党员责任区等形式，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。同时，注重将党的创新理论成果转化为实践动力，推动党建工作与生产经营同频共振、互融共进。
中金辐照、黄金报社、包头鑫达、中吉矿业将党建工作与生产经营深度融合，通过设立党员责任区、党员示范岗等形式，发挥党员先锋模范作用；创新党建活动形式，如技术攻关、劳动竞赛等，激发员工积极性和创造力，推动公司高质量发展。
当前，集团公司各权属企业正以昂扬的斗志，紧跟集团公司高质量发展的步伐。每一步都蕴含着对未来的无限憧憬与坚定信念，每一步都彰显着中国黄金人不懈追求与卓越追求的精神风貌。
展望未来，集团公司各权属企业将继续秉承初心使命，以更加坚定的步伐迈向高质量发展的新征程。在集团公司党委的坚强领导下，在全体干部职工的共同努力和不懈奋斗下，中国黄金集团正向着建设世界一流黄金产业集团的宏伟目标阔步前行，共同书写中国黄金事业更加辉煌的明天。