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别让“老三样”流于形式
－－“安全生产月”系列评论之五
文章来源：矿业网撰写时间：2024-06-24作者：
宣誓、签字、看展板，在很多企业每年的“安全生产月”启动仪式上，这“老三样”是雷打不动的流程。“安全生产月”年年启动，“老三样”次次走流程，时间久了，难免流于形式，无法真正起到强化安全意识、促进安全文化建设的作用。
“老三样”设立的初心是让安全生产更走心，如果流于形式，则与浪费时间无异。为了避免形式主义，我们可以尝试一些改变。
比如，在宣誓环节，可以引导参与者深入理解誓词内容，真正认识到安全生产的重要性，而不是简单地诵读誓词。可以组织参与者分享自己对安全生产的理解和承诺，让他们更加深刻地体会到安全生产的意义。
在签名环节，可以设计更加具有针对性和实用性的签名墙或签名板，让参与者在签名时能够明确表达自己对安全生产的承诺和行动计划。同时，也可以将签名成果进行展示和宣传，让更多的人看到并感受到安全生产的氛围。
安全宣传展板的内容设计和呈现方式，要更加生动、直观、易于理解，可以邀请专业人员进行讲解和互动，让参与者更加深入地了解安全生产知识和安全文化建设的重要性。
对于黄金矿山企业来说，安全生产绝不是仅仅在每年的那一个月，也不是靠“老三样”就能让生产安全。无论是企业还是员工，更应该把保障安全生产的功夫下在每一天。这才是企业安全生产制度建设的基础。
在“安全生产月”期间，企业开展活动，要确保活动真正起到了促进安全生产的作用。可以创新活动形式和内容，结合实际情况和参与者的需求，设计更加有趣、实用、有针对性的活动，吸引更多人积极参与。这样才能有效提升员工的安全意识，促进企业安全文化建设。
在平时，黄金矿山企业要持续加强安全生产制度建设，包括建立健全的安全生产责任体系，制定详细的安全操作规程和应急预案，加强安全培训和宣传教育，以及定期进行安全检查和评估等。通过这些措施，不仅可以确保安全生产理念深入人心，安全生产制度得到有效执行，还可以为企业的稳定发展和员工的生命财产安全提供坚实保障。
安全生产是企业发展的生命线，我们不能让任何环节流于形式。只有真正将安全生产的初心和制度建设落到实处，才能确保企业的长治久安和员工的身心健康。